Job Vacancy – E-Learning Team Lead / Training Designer

ملازمت کے مواقع
نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف بینکنگ اینڈ فنانس، پاکستان
میعی انسٹیٹیوٹ آف میکنگ اینڈ فنانس (NIBAF) پاکستان ایک ممتاز ادارہ ہے جو ملک بھر میں بینکنگ اور فنانس کے مختلف شعبوں میں
سیکھنے اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع فراہم کرتا ہے۔ ٹیم کو مزید مضبوط بنانے کے لیے، NIBAF پاکستان با صلاحیت اور پر عزم افراد سے
درخواستیں طلب کر رہا ہے جو ادارے میں اپنی بیش قیمت بسیرت اور تجر بہلا سکیں۔
تمام آسامیاں ہیکل انسٹی ٹیوٹ آف بینکنگ ایند فنانس ، پاکستان میں دو سالہ کنٹریکٹ کی بنیاد پر ایش کی جارہی ہیں اور
اسٹیٹ بینک آف پاکستان میں ملازمت تصور نہیں کی جائیں گی۔
ال امید وار درج ذیل کنٹریکٹ پروہنی مہدوں کیلئے درخواست دے سکتے ہیں
ای لرننگ ٹیم لیڈ
و پٹی جنرل منیجر ایم ایل (1) مرکی عہ: 45 سال
جاب کی تفصیل: ای لرنگ ٹیم لیڈ ای۔ ارنگ پروگرامر کی منصوبہ بندی، ترقی اور عملداری میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اس کردار میں
پروگرام این اکٹر ز اور ایو لورز کی ٹیم کی قیادت کے ساتھ ساتوار تک میت مسلم و ایل ایم ایس) کی مکمل نگرانی بھی شامل ہے۔ نیم اینڈ
اس بات کو یقینی بنانے کا کسرای رنگ مو جدائی معیار کا ہوں سیکھنے کے مقاصد کو پورا کرے اور مارکت آن مانس یک آسانی پہنچایا جا سکے ۔
گیر و امید وارے ضمانت طلب کرتا ہے کہا کی ۔ ارنی والی معیار کے ہوں ماڑی قبال پاتی ہوں اور ہر یہ تقریکی اصولوں کے مطابق
ہوں ۔ اس عہدے پر فائز فرد کی اسداری ہے کہ روتی ای از جنگ این مور
واقف ہوتا کہ سیکھنے کے تجربے
کو مسلسل بہتر بنایا جاسکے۔ مزید برآں ٹیم لیڈ کی ذمہ داری میں کی ٹائم لائنز ، جنس اور وسائل کی تفویض کا انتظام وانصرام
شامل ہے تا کہ تمام پرو ٹکٹس کو مقرر وقت اور شیڈول کے مطابق تکمیل تک پہنچایا جا سکے۔
تعلیم: HEC سے منظور شد و ادارے سے 16 سالہ تعلیم یا مساوی
محمد با کم از کم 10 سالہ متعلقہ پیشه رانه تجربه
مقام تعیناتی: اسلام آباد
ٹرینگ ڈیزائنر - ایمر جنگ ٹیکنالوجیز
منیجر -64) مرکی حد: 35 سال
آن لائن درخواست کالنگ:
اسیسمنٹ ڈیزائن ایسوسی ایٹ
اسٹنٹ منیجر - 62 ممر کی بعد 35 سال
سی ائل معیار کے سیمنٹس تیار کرنے کا لامہ دار ہوگا جو تربیت کے مقاصد اور المیت کے فریم ورکس کے مطابق ہوں گی ۔ اس کردار میں
سیجیت میٹر ایکسپرٹس کے ساتھ مل کر کام کرنا شامل ہے تاکہ تربیتی ایمکس ، کوئی کہیں۔ مینڈ جانڑے اور دیگر طریقہ کا ڈیزائن کیے
جائیں جوار تنگ تاریخ کی جانا کریں۔ یا A نواز اور انٹر کل این ائی کے اصولوں کا استعمال کرے گا تا کہ یقینی بنایا جا سکے کہ سیمنٹس
اس عہدے پر فائز فرد مستقبل کے تقاضوں سے ہم آہنگ مہارتوں کے حصول کے لیے ہو یہ ٹیکنالوجیز جیسے انجیل رنگ مشین
معتبر ، قابل اعتماد اور دلچسپ ہوں ۔ کشمیری اہلیتوں میں انسٹر کتل اور اسیسمن؟ ملہ ڈیزائن کی بنیادی موجود ہو جو اس کھیل اور A L پرینی نوار
ار تنگ بلاک چین کا لا کمپیوٹنگ اور دیگر پر جنگ بنانا او بیر پانی افتراقی فرمینگ پر اگر امر این ائن اور تیار کرے گا۔ اس کردار میں سے واقعیت، ابھی تجرباتی اور تعاون کی مہارتیں اور سیکھنے والے کی کار کردگی کی موٹر بائی میں معاونت کرنے والے سیمت فارمیٹش کو
عبارت کے خلاء کی شناخت کرنا، انڈ سٹری کے ماہرین کے ساتھ مل کر متعلقہ لوازمہ تیار کر ، ال مربی گے ، قانات اور ایمر جنگ تکمیل دینے میں جزئیات پر توبہ شامل ہیں۔
کنالوجیز کے ساتھ ہم بھی کویقینی بنان اور تعلیم و پیشہ ور ان اداروں کے ساتھ شراکت داری کا بندو بست کرنا شامل ہے۔
تعلیم: HEC سے منظور شدہ ادارے سے 16 سالہ تعلیم یا مساوی
تجمر با کم از کم 2 سالہ متعلقہ پیشہ ورانہ تجربہ الیکٹالوی اور انسٹر کٹل ڈیزائن کا اہم تر جنگی ہوگا )
مثالی امیدوار کو تین مورتی کے شعبے میں بنیادی وجہ ہو ہی ہوئی ہوا ہے، ساتھ ہی کا
کے ساتھ اٹیکیٹ کا تجربہ بھی ہونا چا ہے۔
مقام تعیناتی: اسلام آباد
ڈیجیٹل مارکیٹنگ اینڈ کانٹینٹ ایسوسی ایٹ
اسٹنٹ منیجر (62) عمر کی حد 35 سال
تعلیم: HEC سے منظور شد و ادارے سے 16 سال تقسیم امساوی
تجربے کم از کم 2 سالہ مقالہ پیشہ ورانہ تیر به
ستقام النبینائی: کرایی
سٹیک ہولند راز آؤٹ ریچ آفیسر
آفیسر (61) عمرکی بعد 30 سال
ات راقی آفیسر NIBAF کے پروگرامر کی تشہیر اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ موثر رابطہ کاری کا امہ دار ہوگا۔ اس میں ٹیکوں،
کار ہوریت اور تعلیمی اداروں کے ساتھ والیا پروگرام آگاہی اور ادارے کی ساکھ کو مضبوط بنانا شامل ہے۔
آؤٹ رنگ آفیسر کا بنیادی مقصد کا کٹے اداروں کے ساتھ روا یا کو مضبوط کرNIBAF پاکستان کے تربیتی پروگراموں میں شرکت
ا مانا ہے۔ اس مقصد کے حصول کے لیے وہ اس بات کو تینی جاتے ہوئے کہ ان کے پاس بروقت نامزدگیوں میں سوات کے لیے
به کردار تخلیقی صلاحیت کار کردگی اور اثرات کو بڑ ھانے کے لیے AI نواز کا استعمال کرتے ہوئے پروگرام پر ویٹرز مار کلینک کو لیڈران اور ضروری معلومات اور معادات موجود ہیں ٹینکوں اور کار پہر ایشنوں میں نامزد HR اور L&D نمائندوں کے ساتھ باقا عدہ یا پہلے ہی قرار
سوشل میڈ یا کانتینٹ تیار کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ یہ مختلف پلیٹ فارم پر مستقل ہوا ر پیغام رسانی کو شیعی لاتے ہوئے ادارے رکھے گا۔ اس میں فون کا کردانی میلو اور پروفیشنل میچنگ پلیٹ فارمز کے ذریعے فعال آؤٹ رنگی شامل ہے تا کہ پروگرام اعلانات اور
کے سوشل میڈ یا بینداز کو بیچ کرے گا جبکہ صارفین کی رسائی، مصروفیات اور نظر آنے کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے فعال طور پر کام رہا ٹر یشن کی درخواستوں پر فالواپ کیا جائے۔ یہ آفیسر پروگرام مٹیریل جیسے بر وارد بالا ر ز اور ترینی کیند را کی تقسیم میں کو آراد ماشین
کرے گا۔ کلیدی مہارتوں میں این ائن اور کا تینت تحقیق کی اعلی مہارت A1 چینی مارکینگ نور سے واقیت مسائل میل با قیمت کرے گا اور پروگرام تحمیل شید از اور لاجسٹکس سے متعلق سوالات کے جوابات دینے کے لیے پہلے رابطہ پوائنٹ کے طور پر کام
کرے گا۔ زیادہ پیچید و استفسارات کو بروقت محل کے لیے متعلقہ شعبوں کو بھیجا جائے گا۔ ان کوششوں کے ذریعے آؤٹ گیا
ایمیل مارکینگ ار چندر اور اپنا لیٹکس کی سوجھ بو جور شامل ہیں۔
تعلیم: HEC سے منظور شدہ ادارے سے 16 سال تعلیم یا مساوی
تجربہ کم از کم 2 سالہ متعلقہ پیش ورانہ تجرب
مقام تعیناتی کراتی
اہم معلومات
آفیسر NIBAF پاکستان کی پیشکشوں کی ادارہ جاتی شرکت اور نمود و نمائش کو بڑھانے میں اہم کردار ہوا کرے گا۔
HEC سے محصور شد و ادارے سے 16 سال تعلیم یا مساوی
تجر با کم از کم 1 ساله حالته پیشه ورانه تجربه
مقام تعیناتی: کراچی
درخواست دینے چناؤ کا طریقہ
کنٹریکٹ کی مدت NIBAF پاکستان کے منشور گردہ ضوا بطل ایس اونی کی بنیاد پر ابتدائی طور پر دو سال اہل امیدوار اس اشتہار کی اشاعت کے 15 دن کے اندر آن لائن درخواست دے سکتے ہیں۔
صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ انٹروع کے لیے کوئی DA/TA
ہوگی، جو ضرورت کے مطابق بڑھائی جاسکتی ہے۔
تخواه مارکیٹ کے مطابق پیش کی جائے گی۔
پیل قبول نہیں ہوگا ۔ تا عمل درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
یدوار جو پہلے بلیک لسٹ یا بر طرف کیے جاچکے ہوں، درخواست دینے کے اہل نہیں ہوں گے۔
اپنی آرڈی نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف بینکنگ اینڈ فنانس، پاکستان
ہم مساوی موقع فراہم کرنے والے آجر ہیں۔ درخواست دینے کے لیے خواتین اور ٹرانس مونہ رز کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ MIBAF پاکستان کسی بھی یا تمام درخواستوں کو منسوخ کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے ۔ غلط معلومات اور
سلیکشن کے عمل پر اثر انداز ہونے کی کسی بھی کوشش کو NIBAF پاکستان میں موجود ہ اور مستقبل کی تمام بھرتیوں کے لیے تھی نا اہلی کھا جائے گا، چاہے امید وار دوسرے طور پر اہل ہی کیوں نہ ہوں